So könnte eine Zimmerei-Website aussehen.
Eine begehbare Beispiel-Website für einen Handwerksbetrieb — mit klaren Leistungen, echter Projektgalerie, Klick-zum-Anrufen und einer Karriereseite, die Fachkräfte gewinnt. So könnte Ihr Auftritt aussehen.
Fiktiver Betrieb »NORDHOLZ« · Zimmerei & Holzbau — Meisterbetrieb seit 1998 · voll interaktiv, nicht als Screenshot.
Scrollen, Karte umschalten, reservieren — alles live im Frame. Für Vollbild oben rechts »Vollbild«.
Jede Sektion hat eine Aufgabe.
Hero mit Anspruch & Erreichbarkeit
Ein starkes Projektbild statt Stockfoto, eine selbstbewusste Aussage (»Handwerk, das Bestand hat«) und sofort sichtbar: Telefonnummer und »Angebot anfragen«. Wer eine Anfrage hat, soll sie in Sekunden loswerden.
Leistungen auf einen Blick
Vier klare Kacheln statt Fließtext — der Interessent erkennt in Sekunden, ob er richtig ist. Jede Leistung mit einem Satz, der den Nutzen benennt, nicht nur das Gewerk.
Projektgalerie mit echten Bildern
Handwerk verkauft sich über Referenzen. Ein Raster aus abgeschlossenen Projekten mit Ort und Art schafft Vertrauen — »das haben die gebaut, das können die auch für mich«.
Betrieb & Zahlen, die Vertrauen schaffen
Meisterbetrieb, Jahre am Markt, Team, Werte (Termintreue, Festpreis, regionale Hölzer). Der Kunde will wissen, mit wem er es zu tun hat — ein ehrlicher Einblick statt anonymer Firmenprosa.
Karriereseite gegen den Fachkräftemangel
Der oft unterschätzte Teil: eine echte Karriere-Sektion mit offenen Stellen, Benefits und Bewerbungs-CTA. Eine ehrliche Einladung ins Team konvertiert deutlich besser als ein anonymes Stellenportal.
Was diese Branche wirklich braucht.
Anfrage & Anruf müssen mühelos sein
Auf der Baustelle wird am Handy geschaut. Klick-zum-Anrufen, ein kurzes Formular und eine Nummer, die überall sichtbar ist — jede Hürde kostet einen Auftrag.
Lokal gefunden werden
»Zimmerei in der Nähe« entscheidet sich bei Google und im Unternehmensprofil. Lokales SEO, saubere Standortdaten und Bewertungen bringen die Anfragen, bevor die Website überhaupt gesehen wird.
Fachkräfte sind Zielgruppe Nummer zwei
Gute Leute sind so wertvoll wie gute Aufträge. Eine Website, die auch Bewerber überzeugt (Team, Benefits, ehrlicher Einblick), löst das größte Wachstumsproblem im Handwerk.
Vertrauen schlägt Hochglanz
Echte Projektbilder, echte Gesichter, klare Zusagen (Festpreis, Termintreue) wirken stärker als perfekte Renderings. Seriosität gewinnt die Anfrage.
Sowas für Ihren Betrieb?
Dieses Beispiel ist in wenigen Tagen gebaut — mit Ihren Inhalten, Ihrer Marke und angebunden an Ihre Systeme. Lassen Sie uns unverbindlich sprechen.